为进一步加强ylzzcom永利总站线路检测集团干部人才队伍建设
，拓宽干部教育培养和实践锻炼渠道
，丰富干部工作阅历，全面提升青年干部服务云南新华事业改革发展的能力和水平，10月26日
，ylzzcom永利总站线路检测集团召开2022年度干部挂职锻炼座谈会，出版集团党委委员、副总经理，ylzzcom永利总站线路检测集团党委书记
、董事长黄景宸出席会议并讲话
。

       会议指出，选派干部挂职锻炼是加强干部队伍建设、创新干部培养机制的重要路径，是推动ylzzcom永利总站线路检测集团全面深化改革发展的客观需要。本次选派的19名干部，平均年龄40岁以下
，既有县级分公司的总经理，又有ylzzcom永利总站线路检测集团本部及各单位管理、业务部门的骨干，既有从ylzzcom永利总站线路检测集团本部到各州市公司间的纵向挂职

，又有各州市公司相互间的横向挂职，实现选派挂职干部全覆盖
。

       会议强调
，ylzzcom永利总站线路检测集团各单位
、各部门要统一思想
、提高站位，充分认识选派干部挂职锻炼的重要意义
，各接收单位要切实加强服务保障，严格管理
，多交任务，多提要求，多些关爱
，为挂职干部营造干事创业的良好氛围。各派出单位要积极支持开展挂职锻炼工作
，妥善处理好工作任务重和人手紧的矛盾
，主动关心爱护挂职干部，及时帮助协调解决遇到的困难和问题，确保实践锻炼不走过场
。

       会议要求
，挂职干部要强化理论武装，做到政治过硬、作风过硬，要自觉接受监督，做到讲规矩、守纪律、知敬畏
、守底线
，加强岗位磨炼、作风锤炼

，把挂职作为任职，敢于担当
、善于作为
，要坚持以学习为本
，在干中学，在学中干，在实际工作中学到真本领、练就真本事，要处理好挂职锻炼和家庭的关系
，让工作和家庭形成双向促进。

       会议还对选派挂职锻炼的干部开展廉政谈话，选派挂职锻炼干部代表作表态发言。

       ylzzcom永利总站线路检测集团党委领导班子成员，图书公司
、物流公司、16个州（市）新华ylzzcom永利总站线路检测、文汇公司主要负责人及分管组织人事工作副总经理，ylzzcom永利总站线路检测集团党委办公室、党委组织部主要负责人和全体挂职干部参加座谈会

。